Diseñamos estrategias para fortalecer la cultura organizacional y la salud mental en el trabajo, a través de formación, sensibilización y activación de prácticas que impactan el funcionamiento de los equipos.
Formación organizacional (Cursos y Talleres )
Espacios de formación enfocados en liderazgo, comunicación, prevención de riesgos psicosociales y fortalecimiento de habilidades organizacionales.
Algunos de nuestros cursos son:
Liderazgo con Enfoque Humano: Gestión de equipos desde la empatía y la inteligencia emocional.
Prevención de Riesgos Conductuales: Programas especializados en la prevención del hostigamiento, acoso sexual y violencia laboral (Protocolos de actuación).
Gestión del Estrés y Resiliencia: Herramientas para prevenir el burnout y fortalecer la capacidad de adaptación al cambio.
Comunicación Asertiva: Mejora el clima laboral a través del diálogo constructivo.
*Importante: Contamos con una oferta seleccionada de cursos con validez STPS. Pregunta a nuestro equipo técnico qué temas de nuestro catálogo emiten constancia DC-3.
Estrategias de activación organizacional
Acciones orientadas a promover mayor conciencia y equilibrio dentro del entorno laboral, a través de actividades que favorecen el bienestar físico y emocional de los colaboradores.
Detalle del servicio:
Campañas de Sensibilización: Charlas, dinámicas y espacios de psicoeducación sobre salud mental, estrés laboral, burnout y riesgos psicosociales.
Programas de Balance y Salud: Actividades organizacionales enfocadas en disminuir tensión y fortalecer hábitos saludables dentro del trabajo, como:
- Yoga.
- Pausas activas.
- Taichi.
- Mindfulness.
- Respiración y relajación.
- Activaciones grupales.
- Programas de nutrición.
