Salud mental organizacional
Ayudamos a organizaciones a identificar y atender dinámicas que afectan la claridad, el liderazgo y el funcionamiento de sus equipos.
Muchas veces el problema no es técnico. Es cómo está funcionando el sistema organizacional. Equipos saturados, liderazgos inconsistentes, rotación constante, desgaste emocional, falta de claridad, decisiones que se postergan.
Con frecuencia, estos problemas se interpretan como falta de compromiso o bajo desempeño. Pero en la práctica organizacional, suelen existir dinámicas psicológicas y culturales que están afectando directamente la ejecución.
En TESSA integramos psicología clínica, NOM-035, desarrollo organizacional y ADKAR para intervenir riesgos psicosociales desde una visión estratégica.